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西甲合作买球:上市企业人力资源总监进校园:智能制造,产业互联

作者:学工部    新闻来源:学工部    点击数:   更新时间:2021-09-23

 

922日下午,由椒江区人社局和我校就业服务中心主办,台州市人力资源服务协会协办的“上市企业人力资源总监进校园”活动在椒江校区大学生创业园举行。

杰克缝纫机股份有限公司人力资源副总经理吴敏辉、椒江区人社局陈辉、校学生处(就业服务中心)副处长马斌、台州市人力资源服务协会专职副秘书长柏余红出席。商学院、电信学院、航空学院相关专业的大三大四学生参加,2019级电气工程及其自动化专业陈书晨同学主持活动。

首先,吴敏辉副总经理就“如何就业”这个问题,分析了当下大学生佛系就业观的原因,并指出,良好的就业就是在众多选择中,寻求符合自我价值的工作,达成工作收入与自我价值的平衡。随后,他结合自己在杰克14年的从业经历,从产业转移、成本增加、个性化等方面对当下服装供给侧的痛点进行分析,介绍了杰克在服装生产机械化、个性化的趋势下,如何在智能制造方面寻求产业互联的改革创新。

在提问环节中,吴敏辉就“如何制作一份出彩的简历”给出建议:简历往往带有优势点、发展点,简历中基础信息填写,透露出应聘者的态度与品质;学历不是万能的通行证,积极进取才最重要。吴敏辉介绍了杰克公司员工的晋升机制和培养方向,希望大学生要坚守职业,热爱工作,进行合理的职业规划。

陈辉对《台州市人才新政2.0》中大学生留台就业政策进行解读,鼓励更多的大学生留在台州就业。


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